袁麗君
群眾路線是黨的根本路線。實(shí)踐好群眾路線，需要重點(diǎn)解決好三個(gè)問(wèn)題，即部門脫離基層的問(wèn)題、干部脫離群眾的問(wèn)題、黨組織脫離黨員的問(wèn)題。需要將深入基層、廣接地氣、轉(zhuǎn)化作風(fēng)這些都固化為廣大黨員干部的常態(tài)行為。在巖土工程公司、在河北建勘其目的是實(shí)現(xiàn)公司員工"快樂(lè)工作、幸福生活、強(qiáng)企富家、和諧共享"這一美好夢(mèng)想。只有讓廣大員工看到明顯的實(shí)效，享受到公司的發(fā)展成果，才能進(jìn)一步激發(fā)員工，凝聚員工，鼓舞員工，引導(dǎo)全體員工為實(shí)現(xiàn)巖土夢(mèng)、建勘夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
實(shí)現(xiàn)"快樂(lè)工作、幸福生活、強(qiáng)企富家、和諧共享"是對(duì)中國(guó)夢(mèng)的最好詮釋，是公司全體員工的一個(gè)奮斗目標(biāo)。這一愿景的背后，蘊(yùn)藏著公司發(fā)展和員工奮進(jìn)的無(wú)窮力量，蘊(yùn)藏著公司發(fā)展的無(wú)限生命力和凝聚力。
如何讓每一位公司員工贏得更多的笑容和尊嚴(yán)，是留給公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部的的考題。我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，公司所取得的每一個(gè)成績(jī)都與廣大員工的辛勤努力分不開(kāi)，依靠員工發(fā)展公司、依靠員工壯大企業(yè)的理念始終沒(méi)有改變。這就需要每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨員干部必須要有尊重員工、感謝員工、關(guān)心員工的思想，要更加關(guān)愛(ài)項(xiàng)目一線員工，關(guān)心他們的冷暖。
一直以來(lái)，公司始終重視一線員工的生活、成長(zhǎng)與發(fā)展，還提出了"一切為了員工，一切依靠員工"的工作方向；要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)識(shí)到巖土公司和河北建勘的長(zhǎng)久發(fā)展要依靠廣大員工。在日常工作和生活中要特別關(guān)心員工，了解他們的需求，感知他們的冷暖，從而更好的實(shí)現(xiàn)讓廣大員工"快樂(lè)工作、幸福生活、強(qiáng)企富家、和諧共享"之愿景。
但每一名干部都能做到嗎？再好的理念、再好的口號(hào)，如果是只放在嘴邊、寫在紙上、掛在墻上，執(zhí)行力不到位，對(duì)基層員工沒(méi)有感情，那么這些都是一紙空文。《中庸》中有這樣一段話：在上位，不陵下；在下位，不援上；正己而不求于人。上不怨天，下不尤人，故君子居易以俟命，小人行險(xiǎn)以僥幸。其大意是秉承謙和平易之心去做人做事。特別是帶隊(duì)伍，首要的是把隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)搞好。而一個(gè)團(tuán)隊(duì)和一個(gè)集體，強(qiáng)調(diào)令行禁止，那么要求每一名干部與公司、總公司的精神保持高度一致，在走群眾路線的同時(shí)，靜心修德，做好表率與帶頭作用。怕的不是廣大員工們的意見(jiàn)，怕的是不敢正視和面對(duì)這些意見(jiàn)。
黨的十八大召開(kāi)以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央力倡改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，身體力行，率先垂范，為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)樹(shù)立了榜樣。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻領(lǐng)會(huì)、積極參與、扎實(shí)推進(jìn)，以優(yōu)良作風(fēng)把全體員工緊緊凝聚在一起，與員工心心相印、與員工同甘共苦、與員工團(tuán)結(jié)奮斗。
每一名領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下群眾工作的重要性和緊迫性，以高度的政治責(zé)任感扎實(shí)做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾的工作，不斷提高群眾工作水平。因此，做好新形勢(shì)下的群眾工作，對(duì)于巖土工程公司來(lái)說(shuō)，必須端正對(duì)廣大基層員工的根本態(tài)度，把廣大員工看作"自己的兄弟姐妹一家人"，真正相信和依靠員工的力量；把廣大員工看作"自己的眼睛和耳朵"，像愛(ài)護(hù)它們一樣愛(ài)護(hù)自己的員工；把廣大員工看作"業(yè)主和甲方"，全心全意的去服務(wù)員工；把廣大員工看作"家鄉(xiāng)的土地"，深入到基層員工中去生根發(fā)芽；把廣大員工看做"江河之水"，與廣大員工保持魚(yú)水關(guān)系，同呼吸共命運(yùn)心連心。
在工作中，任何干部和項(xiàng)目管理者都應(yīng)該具備這樣的意識(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，帶著感情，帶著責(zé)任，去盡力解決員工最急、最盼、最怨的一些問(wèn)題，做好員工們的思想政治工作，以實(shí)實(shí)在在的工作效果贏得員工們的理解和支持，開(kāi)拓創(chuàng)新，再續(xù)輝煌。
我們深深地感到，真正深入到群眾中去，帶著問(wèn)題去項(xiàng)目、帶著感情問(wèn)員工，這樣才能從機(jī)制和規(guī)律上找到解決問(wèn)題的對(duì)策。同時(shí)，我們用愛(ài)心和責(zé)任，認(rèn)真傾聽(tīng)員工呼聲，了解員工所想所盼，從了解到的員工呼聲中汲取營(yíng)養(yǎng)，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，使決策更加符合基層實(shí)際、符合員工需求。走群眾路線是干部廣接地氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力的根本之路，是廣大員工暢通反映意見(jiàn)建議渠道、促進(jìn)利益訴求協(xié)調(diào)解決的一項(xiàng)保障機(jī)制。我們的體會(huì)是：只有踐行黨的群眾路線，才能提升群眾工作能力，最終實(shí)現(xiàn)讓河北建勘的廣大員工" 快樂(lè)工作、幸福生活、強(qiáng)企富家、和諧共享"這一美好愿景。
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